Introducción a modelos de liderazgo ágil

Si el Management 1.0 se caracterizaba por decisiones “desde arriba”, el Management 2.0 buscaba el consenso. En cambio, el Management 3.0 implica trabajar todos juntos para encontrar la manera más eficiente de que el negocio pueda lograr sus objetivos, manteniendo la felicidad de los trabajadores como una prioridad.